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30A

每個人的人生總會有不順遂、

跌跌撞撞遇到挫折的時候,

尤其是當自己身上扛了許多債務的時候,

眼看著每月辛苦賺來的錢全部拿來還債,甚至是以債養債,

 

遇到這種情形該如何自救呢?

首先請冷靜下來,莫慌莫急莫害怕,

 

 建議可尋找 中立、客觀、秉持良心服務的貸款公司 

為您進行   整 合 負    債 / 債   務 協 商   減輕每月還債的壓力!

 

 

整合負債 / 債務協商  好處一:降低利率及月付金


由最大債權銀行評估

申請人的收入扣除必要支出後,

作為申請人的還款金額依據,並訂定出利率及月付金。

當協商成功後,

便有機會降低,減輕申請人的負擔。

 

整合負債 /   債務協商好處二:只需向一間銀行繳款

 

透過協商可將債務整合餘最大債權銀行,

集中繳款,不需再花時間牢記每筆貸款的繳費日期。

 

整合負債 /   債務協商好處三:協商沒有綁約期,可隨時提前還清

 

協商不需綁約,隨時都能大額還款,

只要準備當期加上至少4期(一共5期)的費用,

舉例來說,某甲月付金為5000元,

在本月要大額還款,須準備25000元(5000*5),

於本月繳款期間準時繳交。下個月依然繳5000元即可。

而所有還款都能完全的沖銷本金,減少利息的部分,達到有效還款。

 

 

什麼情況下適合申辦整合負債 / 債務協商?

 

   1. 負 債 比 過 高 


無擔保債務(例如:信用卡、現金卡、信用貸款)

已超過月收入的22倍,稱之為負債比過高。

 

 2. 信 用 卡 嚴 重 遲 繳 


信用卡債務嚴重遲繳

長期未繳款而被銀行列入呆帳

 

 3. 已 無 法 負 擔 每 月 債 務 


龐大的債務造成每月還款困難,

進而影響生活。

 

 4. 債 權 銀 行 眾 多、債 務 複 雜 


卡債、信貸、多筆債務於一身,

深受循環利息之苦及多間銀行繳款之麻煩。

 

 

 那到底哪裡有專業又值得信賴的理債公司呢? 

 

 

分享我先前整理的 

 <服務破百萬人次-銀行貸款專家>-貸款免費諮詢專業平台

(點我看之前文章)

  

其中再推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 " 

只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況

 

1. 怎樣貸才貸得出來

2. 怎樣跟銀行借錢速度最快

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只要跟他們說你 " 有貸款需求 " , 它們就會免費為你找尋適合的方案

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同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率

多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的

那才會是最好的方案 ! !

 

 

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 "註:1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率,實際貸款條件(例:核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異,銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利,詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今年 7 月 1 日,台灣微軟宣布將由卞志祥接任台灣微軟總經理,領導微軟在台灣的策略布局、營運與業務發展。消息一出,有關整個 ICT產業發展,以及微軟在台灣的佈局,是大家比較好奇的部分,壹哥剛剛有機會跟 卞志祥聊了一下,進而跟大家分享一些想法。

台灣微軟總經理卞志祥(Sean Pien)表示,今年開始微軟在全球談的是 Digital Imperative,意謂數位轉型是一件「勢在必行」的事情,這也是他上任之後,最重要的事情。

誠如先前介紹,卞志祥畢業於國立交通大學,主修計算機科學,並在該校取得管理資訊系統/財務工程企管碩士學位,任命為台灣微軟睽違十五年之後,再次提拔內部優秀人才擔任總經理要職,升任為台灣微軟總經理之前,卞志祥擔任台灣微軟大型企業商務事務群總經理,帶領團隊整體業務發展,創下兩倍業績成長,帶動數據和資安產業解決方案的銷售增長。並與微軟全球合作夥伴、客戶服務和行銷團隊密切合作,幫助大型企業實踐數位轉型,產業經驗橫跨金融、電信、資訊科技和醫療服務,充份展現其企業家精神及管理長才。

談到他自己,卞志祥提到自己 1997 年在金門當兵,2022 年相隔了 25 年剛好是微軟台灣的策略營,他特別回到毋忘在莒拍照,重新思考了自己的職涯,並且告訴自己莫忘初心。

他將過去將近 30 年的成長歷程,做了一張表格,說明自己怎麼從學習探索其進入嘗試期、養成期進入專業經理人時期。1993 畢業於交大資科的他,開始重新思考自己未來的定位。2008 有了小孩之後,開始確定未來的方向,從那開始有機會從策略方向,甚至是帶領公司進行產業轉型。

卞志祥在養成期經歷了 12 年,包括財務、行銷、業務、服務等四個面向的產業都走過一輪,最後成為 HP 大型事業部資深副總進入管理期。從這個面向來說,卞志祥算是一個同時能夠發現問題,並且真正簡化問題、解決問題的專業經理人,並且也是首位台灣微軟內部培育直升至總經理的台灣人,他以此為傲,並提到自己最了解台灣產業的需求。

對此,卞志祥談到“Digital Imperative”,談到接下來台灣微軟發展的六個方向:

1.新常態如何透過混合辦公,達到最高的價值

2.如何透過資料創造最高價值

3.如何透過這波的轉型,把對的人放在對的位置

4.如何確認供應鏈的需求,快速給予合適的服務

5.如何在所有的環境發展中,又要數位轉型,又要 K 型向上,有效掌握內外部資源的平衡

6.在永續這一塊,能夠做到什麼事情

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現場有人問到為什麼微軟要花台幣24億元買下桃園南崁6970坪土地及廠房之後,還要持續加碼13億美元(約合台幣360億元),加碼投資台灣生態鏈夥伴。卞志祥表示,主要是微軟發現台灣具有以下幾個優勢,並且看中教育、育成、創業帶來的深遠影響:

1.台灣有強大的人才優勢:如果大家看亞洲或者全球,會發現台灣的人才有非常高的忠誠度、認真負責的態度。

2.台灣是全球極少數同時具備軟硬韌體整合的hub:未來的世界是軟體定義的世界,這也是為什麼微軟在 2020 年談的不是資料中心,而是軟體人才的育成。

3.台灣具有極強串接全球供應鏈的力量,有很大的敏捷性跟彈性,台灣在產業會重新帶動整個生態圈。

4.台灣實作開發模組的能力極強

5.兩個封閉的體系被解構:5G、電動車

他也提到微軟與 intel 過去 45 年來的 Wintel 王朝,他相信在未來幾年內,台灣會重新領導整個高科技製造產業發展,這也是微軟為什麼會積極投入資源在台灣的原因。

卞志祥表示,台灣微軟接下來必須要做到協同合作的商業模式,要確認把資安列為全球重點發展項目。一步步帶著產業上「雲」,讓「雲」真的成為可靠、可用性高的核心,進而賦能開發團隊,透過開發者產業聯盟,訓練夥伴客戶,讓他們被賦能,從地端到雲端釋放潛力,並且真正做到下圖的四個轉型目標,才能真正顛覆產業思維。

卞志祥強調,「微軟在雲端、大數據、機器學習等擁有非常多先進的技術,用我們的平台,去讓產業做到真正需要做到的事情,因此未來五年台灣微軟會在金融業、醫療產業、製造業、公共事業與零售業走得非常深。」

除了垂直深耕之外,還要做到水平擴張,卞志祥認為,除了這些上述的這些產業面向之外,還要擴張到整個夥伴的生態鏈等真正需要微軟戮力需要幫助的對象,不管是SMC還是SMB。

卞志祥指出,目前的全球市場狀況,一則在嘗試,一則在轉型,可以看到非常多企業,他們開始思考如何用更具彈性,更具成本效益的雲端技術來推動轉型。疫情過後整個市場資金的部分確實比較緊,投資方變得相對保守,然而就是在這樣的大市場環境之下,大型、中型、甚至是傳統產業,應該去思考怎麼運用新科技加速跟優化。